春節(jié)3倍工資是哪幾天

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，2023年春節(jié)休假安排為：1月21日（星期六，除夕）至1月27日（星期五，初六）放假調(diào)休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

根據(jù)目前執(zhí)行的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，春節(jié)放假3天，為農(nóng)歷正月初一、初二、初三，即1月22日到1月24日。故1月21日（星期六，除夕）不是法定休假日，屬正常的休息日。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的用人單位，安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資標(biāo)準(zhǔn)或者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%來(lái)支付加班工資，而且不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。

用人單位安排勞動(dòng)者在春節(jié)（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）工作的，應(yīng)支付勞動(dòng)者不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的加班工資。 

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。