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許昌市人力資源和社會保障局舉辦科級干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神集中培訓班

作者: 時間:2024-12-27 17:54 閱讀次數(shù):9340

為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,12月24日至27日,許昌市人力資源和社會保障局舉辦科級干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神集中培訓班,機關(guān)科級以下全體干部職工、局屬單位科級領(lǐng)導干部、基層黨委(支部)黨務(wù)干部共100余人參加培訓。市人社局黨組成員、副局長吳強出席開班儀式并講話,黨組成員、副局長王君出席結(jié)業(yè)儀式并講話,三級調(diào)研員唐慧杰主持。


在開班儀式上吳強同志強調(diào),學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神是當前和今后一個時期的重大政治任務(wù),參訓學員要在前期學習的基礎(chǔ)上,進一步提高政治站位、增強學習自覺,努力學深悟透習近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷,深刻領(lǐng)會和把握全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證,切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到落實全會確定的目標任務(wù)上來,把學習貫徹全會精神同人社工作實際相結(jié)合,多措并舉抓好全會精神在人社領(lǐng)域落實落地。強化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)促進機制,把促進高質(zhì)量充分就業(yè)擺在重要位置,健全就業(yè)公共服務(wù)體系,完善重點群體就業(yè)支持體系,加強困難群體就業(yè)兜底幫扶;著力完善人才評價開發(fā)機制,深入推進“人人持證、技能河南”建設(shè),加強人才引進,推動招才引智與招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動良性互促,持續(xù)壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍;著力推動健全社會保障體系,充分發(fā)揮社會保障基金在養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等方面的保障作用;健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制,著力加強勞動者權(quán)益保障,積極推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護工作,為助力高質(zhì)量建設(shè)城鄉(xiāng)融合共同富裕先行試驗區(qū)貢獻人社力量。


培訓班采用專家授課、分組討論、交流研討、個人自學等相結(jié)合的方式進行。邀請市委黨校教授、許昌學院教師、局法律顧問進行授課,內(nèi)容涵蓋深入學習領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神、習近平科學的思想方法和工作方法、意識形態(tài)工作、在進一步全面深化改革中統(tǒng)籌好發(fā)展和安全、行政訴訟有關(guān)問題剖析、公文寫作、公務(wù)禮儀等多個方面。參訓學員認真聆聽專家輔導、切實抓好個人自學、深入開展分組研討和交流研討,局機關(guān)和各局屬單位共6名同志在結(jié)業(yè)儀式上發(fā)言,機關(guān)各科室和局屬各單位提交了書面交流材料。通過培訓,參訓黨員干部深化了對黨的二十屆三中全會精神、意識形態(tài)工作等內(nèi)容的領(lǐng)悟理解,進一步全面準確把握二十屆三中全會對人力資源社會保障領(lǐng)域改革的新部署新要求,紛紛表示,將拿出力度更大、思路更新、抓手更實的工作舉措,把落實改革任務(wù)與做好當前工作結(jié)合起來,爭做進一步全面深化改革的促進派、實干家,奮力推動全會精神在全市人社系統(tǒng)落細落實、見行見效。


在結(jié)業(yè)儀式上王君同志強調(diào),要持續(xù)在深學細悟、篤學篤行上下功夫,切實把思想認識轉(zhuǎn)化為實際行動,把學習成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。一要強化政治擔當,做改革的堅定擁護者。黨的二十屆三中全會為全面深化改革指明了方向和路徑,我們必須將學習貫徹全會精神作為首要政治任務(wù),堅持不懈地學、緊密聯(lián)系實際地學,深刻領(lǐng)悟其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求,從中探尋遵循、依據(jù)、方法和答案。二要提升業(yè)務(wù)能力,做改革的有力推動者。以此次學習培訓為重要契機,大家要緊密結(jié)合崗位實際,做到學思踐悟、以知促行,將學習成效切實轉(zhuǎn)化為自身的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),并進一步轉(zhuǎn)化為過硬的業(yè)務(wù)能力,全力打造高素質(zhì)的人社干部隊伍,為高質(zhì)量建設(shè)許昌城鄉(xiāng)融合共同富裕先行試驗區(qū)提供堅實的人社支撐和保障。三要堅持務(wù)實創(chuàng)新,做改革的積極踐行者。改革離不開創(chuàng)新精神和務(wù)實作風,我們要立足人社工作實際,積極探索創(chuàng)新工作方法和機制,持續(xù)優(yōu)化人社服務(wù)流程,切實提高服務(wù)效率和質(zhì)量,真正把全會精神轉(zhuǎn)化為推動人社工作改革發(fā)展的實際行動,以實際成效彰顯改革的力量。

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