許昌市人力資源和社會保障局召開社保基金管理風險防控與要情分析會議

為進一步提升社?；鸸芾淼娘L險防控能力，保障基金的安全與高效運轉，并深入剖析當前社?；鸸芾淼年P鍵要情，及時、有效地應對可能存在的風險與挑戰，3月27日，市人力資源和社會保障局組織召開了社保基金管理風險防控與要情分析會議，局黨組成員、副局長張民生同志出席。

會議由市人力資源和社會保障局四級調研員周鵬主持，深入剖析了社?；鹁窘逃牡湫桶咐?，重點通報了社保基金相關要情。規劃和基金監督科科長薛芳芳細致解讀了《社?；鹨閳蟾嬷贫取?，為大家提供了政策指引。會上，大家還共同觀看學習了社?；鸢踩窘逃?，局機關相關科室負責人及局屬相關單位部門負責人均結合各自工作實際，對社保基金管理風險防控工作進行了詳盡的匯報與總結，分享了寶貴的工作經驗，并圍繞社?；鸢踩窘逃顒拥膶W習感受與心得體會進行了深入的交流與探討。

最后，民生同志對當前社?；鸬陌踩蝿葸M行了全面且深刻的剖析，并針對如何有效推進下一步的風險防控工作，提出了具體而明確的要求。他著重指出，首要之舉是嚴格執行各項工作制度，以制度為基石，規范人員與事務管理。其次，要時刻保持對潛在問題的敏銳觸覺，勇于直面挑戰，不逃避、不敷衍，以穩健的姿態應對風險。再者，要勇于擔當，敢于探索創新工作思路和方法，有效推動工作開展落實。各相關部門務必緊密結合、扎實推進當前人社系統深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題工作，嚴謹履行工作職責，不斷完善政策措施，加強協作配合，并持續強化監管力度，始終堅持并完善政策、經辦、信息、監督“四位一體”的基金風險防控體系，確保社保基金能夠持續、安全、穩定地運行，為群眾提供更加堅實的社會保障。