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許昌企業(yè)申請不定時工作制和綜合計算工時工作制辦事指南

作者：時間：2023-01-16 09:30 閱讀次數(shù)：39281

一、申請條件

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)許昌市工商局登記注冊且當(dāng)年度年檢合格。

2、企業(yè)中因生產(chǎn)特點、工作特殊需要無法按標(biāo)準(zhǔn)工時工作時間衡量，適合實行不定時工作制和綜合計算工時工作制確立正式勞動關(guān)系的員工。

二、崗位設(shè)置

（一）通用崗位設(shè)置

1.不定時工作制崗位清單：

（1）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；

（2）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；

（3）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。

2.綜合計算工時工作制崗位清單：

（1）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；

（2）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；

（3）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。

（二）除上述通用崗位外，部分行業(yè)參考崗位清單表

序號	行業(yè)	崗位清單
		已批準(zhǔn)實行不定時工作制崗位清單		已批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的崗位清單
		通用崗位（見文中2.1.1描述）	其他崗位	通用崗位（見文中2.1.2描述）	其他崗位
1	批發(fā)零售業(yè)		店長、督導(dǎo)、服務(wù)專員、門訓(xùn)庫倉管員、收銀員、物業(yè)設(shè)備專員、營業(yè)員、總收受理員、操作工、單證員、派工、快遞員、技術(shù)督導(dǎo)、信息員、運營經(jīng)理、銷售部長、人事經(jīng)理、行政部長、財政部長、配送部長、營運部員工、營運部主管、資產(chǎn)保護部員工、資產(chǎn)保護部主管、工程部員工、工程部經(jīng)理、人力資源部員工、營業(yè)干部、養(yǎng)護員、收銀員、安管員、理貨員、禮儀員、技工、技師、廚師、電腦專員	總經(jīng)理、副總經(jīng)理	司機、售后安裝維修工程師
2	交通運輸業(yè)			長途運輸駕駛員
3	倉儲運輸業(yè)				收派員、倉管員、司機、主管、經(jīng)理
4	房地產(chǎn)業(yè)		副總經(jīng)理		營運助理、客戶服務(wù)助理、技工、消防監(jiān)控員、收銀主管

三、提交材料及方式

1、《不定時工作制和綜合計算工時工作制申請表》1份（見附件）；

2、營業(yè)執(zhí)照提交復(fù)印件蓋公章1份；

3、《關(guān)于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的申請報告》1份，內(nèi)容包括：單位基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營特點、申請的詳細理由、工種（崗位）的工作職責(zé)及職工人數(shù)、工作和休息休假辦法、最長日工作時間、平均月工作時間、平均月工資水平、工資構(gòu)成及支付辦法。上年度工時制度執(zhí)行情況，勞動合同簽訂情況以及與工會或職工協(xié)商情況等；

4、工會組織或職工（代表）大會對實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的意見和崗（職）位涉及人員聯(lián)名簽署的意見書1份；

5、擬申請實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的在冊職工花名冊（包括序號、部門、崗位（工種）、姓名、入職情況、勞動合同）1份，加蓋公章；

6、企業(yè)將填寫好的上述材料掃描件發(fā)至市人社局調(diào)解仲裁管理和勞動關(guān)系科郵箱，聯(lián)系電話2623178。

四、辦結(jié)時限

即辦。

五、辦理程序

1、市人社局對提出申請企業(yè)進行資料審查、實地考察、驗資料原件后，出具意見書。

2、核準(zhǔn)手續(xù)自收到掃描材料之日立即辦結(jié)。