市人社局黨組成員、副局長王君實地走訪聯橋科技有限公司

為解決企業用工難題，助力企業健康發展，進一步優化營商環境，維護和諧穩定的勞動關系，6月14日下午，市人社局黨組成員、副局長王君帶領市仲裁院院長、副院長等一行深入聯橋科技有限公司，為企業送法上門，服務到家。

王局長先后參觀了聯橋科技有限公司的產品展示廳、生產車間、科研辦公區，詳細了解企業生產經營狀況，傾聽企業法律需求。在隨后的座談會上，王局長一行針對企業提出的用工管理方面存在的問題，提出了切實可行的建議。同時，王局長還強調企業與員工之間溝通和理解的重要性，雙方要依法維護權益和履行義務，形成“胖東來式”良性互動，實現共贏。

當天的“送法入企”得到了企業的高度認可，聯橋科技有限公司負責人表示，本次“送法進企業“充分體現了市人社局、市仲裁院對民營企業發展的關心關懷，進一步提振了企業發展的信心，提升了公司法律風險防控意識和能力。

優化營商環境、助力企業發展永遠在路上，2023年以來，市仲裁院持續強化主動服務理念，聚焦企業和群眾需求，通過普法講座、青年仲裁員志愿者服務企業、組織庭審觀摩等形式常態化開展普法宣傳，幫助企業梳理解決勞動用工管理中的重點難點問題，指導企業完善規章制度，建立內部溝通協調機制，提高企業自主預防化解勞動爭議能力，助力企業健康發展。下一步，市仲裁院將進一步優化服務，加大送法入企力度，豐富送法入企形式，在源頭上下功夫，著力提升企業自主預防化解勞動爭議的能力，為企業健康發展提供堅實的法治保障。