筑牢裁審銜接防線 共建和諧勞動關系

為統一裁判尺度，提升仲裁案件終局率，加強勞動疑難復雜案件研討交流，持續提升仲裁和司法公信力，推進裁審銜接工作密切結合，共同維護全市勞動關系和諧穩定，2024年4月18日上午，許昌市勞動人事爭議仲裁委員會派出專職仲裁員到許昌市中級人民法院參加由民四審判庭法官審理的兩起勞動爭議案件庭審。仲裁員對法院庭審程序的嚴謹高效、審理方法的剝繭抽絲、總結焦點的精準無遺、證據審查的細致入微深受啟發，為仲裁員今后審理工作起到很好的學習借鑒作用。

庭審結束后，雙方探討交流、互相借鑒庭審經驗，對部分案件的審理和裁判統一了意見。首先，就勞動爭議案件處理過程中遇到的熱點、難點問題以及新就業形態等新型勞動爭議案件展開深入討論。其次，對進一步加強勞動人事爭議糾紛化解協調、推動勞動爭議多元化解、推進信息互聯互通共享機制、深化勞動人事爭議裁審銜接機制等方面提出對策和建議。下一步，許昌市勞動人事爭議仲裁委員會將和許昌市中級人民法院持續推進常態化聯動機制，加大訴源治理，通過裁審聯席會議、重大案件預警等方式，對化解處置勞動爭議形成合力，切實提升勞動人事爭議處理效能，為營造我市良好法治化營商環境持續提供動力和助力。

近日，許昌市勞動仲裁院來了一位特別的群眾，劉先生笑容洋溢，手拿錦旗。原來劉先生因與所在公司發生勞動爭議到我院申請勞動仲裁，在我院兼職仲裁員賈利民和專職仲裁員張亞平同志20余次調解，仲裁員詳細給劉先生釋明案件的客觀事實情況，以及作出裁決仲裁委的法律適用，如果訴諸法院與仲裁委法律適用是一致的，劉先生與用人單位最終達成和解。劉先生特意再次來到仲裁院，當面表達了對我院辦案公平公正、工作熱情耐心的肯定和感謝，并向我院贈送了一面錦旗。仲裁院院領導表示這面鮮紅的錦旗沉甸甸的，是榮譽更是責任，代表了群眾對仲裁院既往工作的肯定，更給我們今后的仲裁工作帶來了激勵和鼓舞。長期以來我院堅持“調解為主”的工作方針，充分發揮協商、調解在勞動人事爭議處理中的基礎性作用，用柔性的調解來真正化解矛盾、解決糾紛，解民憂愁，以維護勞動關系的和諧穩定為總體方向和目標，將真情實意注入調解仲裁工作始終，熱情服務，孜孜不倦引導當事人以經濟社會穩定發展大局為重，促使雙方當事人達成“仲裁訴訟的目的是追求公平正義，使真正的利益受損者得到補償，而非為了一口怨氣而不斷訴訟，增加個人及社會成本”的一致意見，從而實現糾紛最終化解，雙方握手言和，大大提升了調解終局率。

                                                                                                                    2024年4月18日