人才服務走進企業 持續優化人才環境小氣候

人才認定有哪些條件，人才公寓入住補貼怎么享受呢？這些都是人才關心關注的熱點問題。

為了讓企業新引進的人才進一步熟悉掌握“許昌英才計劃”3.0版人才政策，11月12日，市人社局人才中心聯合經開區人力資源局，到許繼集團柔性輸電、電力電子子公司和西繼迅達電梯有限公司，上門開展人才認定政策宣傳解讀，現場指導人才申報認定，并與新入住的企業新員工進行交流互動，讓人才在企業園區內就能享受到便捷貼心的服務。

人才中心工作人員就人才認定標準、人才具備的條件，人才認定后能夠享受的各項待遇進行了詳細的介紹，針對“許昌英才計劃”線上一站式服務平臺如何注冊、怎么申請認定，以及查看認定狀態和申請待遇服務等，進行了具體的操作示范，并手把手指導人才完成線上申請填報。此次，共有29名新引進人才符合青年潛力人才認定條件，當日已認定通過，彰顯了人社服務的速度和溫度。

在政策宣講結束后，工作人員與人才進行了熱烈的交流互動，為人才解答了人才認定升級怎么申請，我市的人才公寓地理位置、租金價格和配套設施情況，入住人才公寓補貼如何發放等，人才參與的積極性高，對此次上門服務表示肯定和滿意。

下步，市人社局將持續圍繞我市人才服務提質升級，不斷提升人才在許工作生活的歸屬感、認同感和幸福感，不斷優化人才環境小氣候，促進人才集聚發展大能量。