關于2024年度調整補充評委會專家庫的通知

許職改辦〔2024〕1號

各縣(市、區)職稱改革領導小組辦公室，市直各主管部門：

根據河南省人社廳《河南省職稱評審專家管理暫行辦法》（豫人社辦〔2023〕128號）文件精神，結合我市評委會專家庫建設實際及評審工作需要，擬對評委會專家庫進行調整和補充。現將有關問題通知如下：

一、調整退出

各單位要對現有已經進入河南省《職稱管理服務平臺》專家庫的人員進行認真審核，出現下列情形之一的專家應退出專家庫。由所在單位逐級向上級單位申報退出專家庫，最后由縣（市、區）職稱主管部門和市直業務主管部門書面報市職改辦進行調整退出。如隱瞞不報，導致違規參與評審工作出現問題的，由所在單位負責：

（一）本人申請不再擔任專家的；

（二）不再從事專業技術工作的；

（三）因身體原因不能勝任評審工作的；

（四）超過退休年齡的；

（五）違法違紀的；

（六）開除公職或黨籍的；

（七）存在學術失信行為的；

（八）其他不適宜履行專家職責的情形。

二、推薦補充

為吸納更多優秀的專家進入我市評委會專家庫，各縣(市、區)、市直各單位今年可推薦補充一批專家進入專家庫。推薦補充無名額限制，45歲以下青年專家應有一定比例。所在單位、業務主管部門、職稱管理部門要認真審核，嚴格把關，按照誰推薦誰負責的原則，保證推薦人選質量。所在單位要對推薦人選的自主申報、逐級審核負責。

已入庫專家且無應退出專家庫情形的，無需重復推薦。

三、推薦評審系列和條件

根據我市評委會的設置情況，本次推薦專家評委的評審系列包括：中小學教師，高校教師，工程，農業，新聞，藝術，群眾文化，共7個系列，其他系列和專業暫不推薦。推薦條件如下：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的職業道德和社會公德，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想素質，無違法違紀等不良記錄；

（二）具有較高的業務素質，在評審活動中能夠以客觀公正、廉潔自律、遵紀守法為行為準則；

（三）熟悉所評專業業務，掌握職稱評審有關政策，在評審的職稱系列（專業）領域具有重要影響力，能夠代表本領域的技術發展水平，具備較強的評審能力；

（四）聘任所評系列副高級職稱2年以上，或具有更高級別相關專業職稱，對于急需緊缺專業評審專家可根據實際情況適當放寬條件；

（五）身體健康，具備時間和精力條件完成評審等工作，年齡不超過法定退休年齡；

（六）本人愿意以獨立身份從事和參加我市職稱評審工作，自覺接受人力資源社會保障部門以及評審機構的監督管理；

（七）評委會要求的其他條件。

四、推薦程序

（一）推薦工作按照個人提出申請、單位推薦初審、縣級職稱主管部門或市直業務主管部門審核匯總的程序進行。

（二）市職改辦根據各縣（市、區）和市直各單位推薦情況，研究確定進入全市評委會專家庫的人選。調整退出人員，市職改辦收到書面申請后予以調整。補充推薦人員，市職改辦通過網上信息系統進行審核批準，不再接收紙質材料。

（三）本次推薦人選，在職稱申報系統中申報專家候選人時，“適用范圍”一律選擇中評會。市職改辦將根據候選人在中評會的表現，擇優向省人社廳推薦人選調整入高評會。“基礎上報信息”中“研究方向”一欄應填寫具體，中小學教師應在此欄注明學段（小學、初中、高中）。

農村中小學教師暫不推薦。

五、時間要求

各縣（市、區）、市直主管單位推薦上報的截止時間為4月30日，逾期未在《職稱管理服務平臺》提交的，市職改辦不再審核。

六、其他有關說明

專家庫人員和相關信息實行保密管理，不接受查詢申請。

2024年4月1日