許人社函〔2023〕87號 許昌市人力資源和社會保障局 許昌市民政局 許昌市退役軍人事務局 許昌市總工會 許昌市工商業聯合會關于開展2023年金秋招聘月活動的通知

各縣（市、區）人力資源社會保障局、民政局、退役軍人事務局、總工會、工商聯，市人才交流中心、市就業創業服務中心：

金秋時節是求職招聘旺季。為貫徹市委、市政府關于穩就業和促進民營經濟發展壯大的決策部署，落實“兩個毫不動搖”，推進高質量充分就業，幫助各類企業招工穩崗，支持各類勞動者求職就業，按照省人力資源社會保障廳等五部門《關于開展2023年金秋招聘月活動的通知》（豫人社函〔2023〕224號）統一安排，現就我市同步開展“金秋招聘月活動”（以下簡稱“招聘月活動”）有關事項通知如下：

2023年10月10日至11月10日。

“就”在金秋，“職”面未來。

（一）以民營企業、中小微企業、外資企業為重點，兼顧有招聘需求的各類企事業單位和社會組織。

（二）以離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工，特別是長期登記失業人員、就業困難人員、靈活就業人員以及脫貧人口等為重點。

（一）強化政策引導。結合“就業政策在身邊”宣傳，發揮好各類媒體作用，集中開展“看得懂算得清辦得明”政策解讀，增強政策發布傳遞和落地執行的準確性、有效性。深入開展“公共就業服務進社區、進園區”活動，及時梳理公布政策清單，對重點群體、用人單位比較集中的社區、園區，主動送政策上門，廣泛發動各類用人單位和勞動者積極參與招聘月活動。

（二）強化基層走訪。堅持為民辦實事，結合全省高質量充分就業“三包三聯”活動，深入開展基層調研、困難群眾走訪和“服務上門”活動，充分了解各類用人單位特別是民營企業、中小企業、外資企業的困難和訴求，及時掌握勞動者特別是困難群眾就業創業的實際需要，有針對性地制定工作方案和具體措施，開展政策咨詢、用工指導、職業介紹、創業培訓、技能培訓等服務。

（三）強化精準招聘。結合區域特點、行業特色，打造多元化招聘活動，采取線上線下相結合，集中活動和常態化服務相配合，分層分級分類，精準組織開展各類招聘會。聚焦服務主體開展分行業分群體的招聘活動，推動現場招聘進園區、進校區、進社區，滿足不同用人單位和勞動者的差異化、個性化服務需求。依托“家門口就業服務站”、退役軍人服務中心（站）等，打造“15分鐘就業服務圈”，將工作力量和求職招聘信息下沉延伸到城鄉基層社區。

（四）強化零工服務。依托各地零工市場（驛站），開設零工招聘專區，開展零工招聘專項活動，落實即時快招服務舉措。及時摸排收集各類企業和個體工商戶季節性短期用工需求，通過各級公共就業服務機構、零工市場服務平臺廣泛發布。為靈活就業人員提供信息溯源、現場對接、即時確認、當日到崗等便捷服務，點對點解決企業臨時用工難問題，促進多渠道靈活就業。

（五）支持重點企業。建立健全企業用工保障制度，結合實際設立人社服務專員，開展定點定向為企服務，準確掌握重點企業用工需求情況。及時發布重點企業招聘崗位信息，組織專場招聘，設立招聘專區，開展企業用工余缺調劑，為重點企業招聘用工提供多渠道支持和服務。

（六）支持重點群體。加強離校未就業高校畢業生實名服務，做好困難畢業生“一對一”結對幫扶，有針對性提供職業指導、職業培訓、就業見習等服務項目。強化就業援助，發布就業困難人員幫扶政策清單，開展零就業家庭“清零”幫扶活動。對有就業創業意愿的待業失業退役軍人、脫貧人口加強就業創業指導和崗位推介。

（一）加強組織領導。各級各部門要把招聘月活動作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和鞏固學習成果的實際行動，明確職責分工，加強協調配合，形成工作合力，務求政策落地、服務到位、保障有力。各級人力資源社會保障部門要做好組織協調，及時匯總發布招聘活動和崗位信息。各級民政部門要組織動員社會組織積極參與，協助人力資源社會保障部門摸清轄區內登記失業人員就業需求。各級退役軍人事務部門要建立退役軍人就業臺賬，引導退役軍人參加各類招聘活動。各級工會組織要積極協調企業與職工雙方關系，做好權益維護和法律援助工作。各級工商聯要收集和整理轄區內民營企業崗位信息，動員民營企業積極參加招聘月活動。

（二）加強信息發布。招聘月活動期間，省人力資源社會保障廳將在河南公共就業網（http://www.hn91w.com/）設立“2023年金秋招聘月活動”網絡主會場，同時與河南省社會組織政務服務平臺、河南省退役軍人教育培訓就業創業服務平臺及戎歸中原APP、河南職工服務平臺及豫工惠APP、河南省工商聯官網、各地各部門分會場鏈接。各縣（市、區）要充分利用官方網站、微博微信、網絡直播等方式，提前發布活動安排、政策要點、崗位信息，擴大招聘月活動社會知曉度和影響力，營造良好氛圍。

（三）加強宣傳總結。要及時跟蹤報道，積極總結推廣招聘月活動中為企為民服務的典型經驗和先進做法，大力宣傳活動成效和工作實效，凝聚信心和力量。招聘月活動總結和“2023年金秋招聘月活動情況統計表”（見附件）請于11月10日前報送市人力資源社會保障局。

各縣（市、區）要確保安全有序開展各項活動，及時報送亮點成效，同時加強市場供求分析和就業形勢監測，遇有重要情況及時報告。

（一）市人力資源和社會保障局  就業促進工作辦公室  

崔夢培  2622931  xcsjyb@163.com

（二）市民政局  社會組織管理和慈善事業促進科

孫偉鵬  2965537  xcsshzz@126.com

（三）市退役軍人事務局   就業創業科

李會平 2166700  xcjrfwzx666@126.com

（四）市總工會  權益保障部

楊  銳  2651329  xcghbzb@163.com

（五）市工商聯  經濟聯絡科

（六）市就業創業服務中心   就業創業服務科

何  冰  2621520  xcsggjyfwzx@163.com

（七）市人才交流中心  求職招聘部

劉  召  8381000  xcsrczx@163.com

附件：2023年金秋招聘月活動情況統計表.doc

2023年10月10日   

（此件主動公開）