關于2025年度調整補充評委會專家庫的通知

根據河南省人社廳《河南省職稱評審專家管理暫行辦法》（豫人社辦〔2023〕128號）文件精神，結合我市評委會專家庫建設實際及評審工作需要，擬對評委會專家庫進行調整和補充。現將有關問題通知如下：

一、調整退出

各單位要對現有已經進入河南省《職稱管理服務平臺》專家庫的人員進行認真審核，出現下列情形之一的專家應退出專家庫。由所在單位逐級向上級單位申報退出專家庫，最后由縣（市、區）人力資源社會保障部門和市直業務主管部門書面報市人力資源和社會保障局進行調整退出。如隱瞞不報，導致違規參與評審工作出現問題的，由所在單位負責：

（一）本人申請不再擔任專家的；

（二）不再從事專業技術工作的；

（三）因身體原因不能勝任評審工作的；

（四）超過退休年齡的；

（五）違法違紀的；

（六）開除公職或黨籍的；

（七）存在學術失信行為的；

（八）其他不適宜履行專家職責的情形。

二、推薦補充

為吸納更多優秀的專家進入我市評委會專家庫，各縣(市、區)、市直各單位今年可推薦補充一批專家進入專家庫。推薦補充無名額限制，45歲以下青年專家應有一定比例。所在單位、業務主管部門、職稱管理部門要認真審核，嚴格把關，按照誰推薦誰負責的原則，保證推薦人選質量。所在單位要對推薦人選的自主申報、逐級審核負責。

已入庫專家且無應退出專家庫情形的，無需重復推薦。

三、推薦評審系列和條件

根據我市評委會的設置情況，本次推薦專家評委的評審系列包括：中小學教師，工程，農業，新聞，藝術，群眾文化，共6個系列，其他系列和專業暫不推薦。推薦條件如下：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的職業道德和社會公德，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想素質，無違法違紀等不良記錄；

（二）具有較高的業務素質，在評審活動中能夠以客觀公正、廉潔自律、遵紀守法為行為準則；

（三）熟悉所評專業業務，掌握職稱評審有關政策，在評審的職稱系列（專業）領域具有重要影響力，能夠代表本領域的技術發展水平，具備較強的評審能力；

（四）聘任所評系列副高級職稱2年以上，或具有更高級別相關專業職稱，對于藝術、群眾文化、農業、中小學教師小學英語、政治、初中物理、初中化學、美術、音樂等急需緊缺專業評審專家可根據實際情況適當放寬條件；

（五）身體健康，具備時間和精力條件完成評審等工作，年齡不超過法定退休年齡；

（六）本人愿意以獨立身份從事和參加我市職稱評審工作，自覺接受人力資源社會保障部門以及評審機構的監督管理；

（七）評委會要求的其他條件。

四、推薦程序

（一）推薦工作按照個人提出申請、單位推薦初審、縣人力資源社會保障部門或市直業務主管部門審核匯總的程序進行。

（二）市人力資源和社會保障局根據各縣（市、區）和市直各單位推薦情況，研究確定進入全市評委會專家庫的人選。

調整退出人員，市人力資源和社會保障局收到書面申請后予以調整。

補充推薦人員，市人力資源和社會保障局通過網上信息系統進行審核，不接收紙質材料。

（三）本次推薦人選，在職稱申報系統中申報專家候選人時，“適用范圍”一律選擇中評會。市人力資源和社會保障局將根據候選人在中評會的表現，擇優向省人社廳推薦人選調整入高評會。“基礎上報信息”中“研究方向”一欄應填寫具體，中小學教師應在此欄注明學段（小學、初中、高中）。

農村中小學教師、按照“縣及縣以下”標準取得農業系列職稱的專業技術人員暫不推薦。

五、時間要求

各縣（市、區）、市直主管單位推薦上報的截止時間為7月15日，逾期提交的不再審核。

六、其他有關說明

專家庫人員和相關信息實行保密管理，不接受查詢申請。

2025年6月16日