許人社函〔2024〕1號 許昌市人力資源和社會保障局 許昌市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2024年就業(yè)援助月專項活動的通知

為全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，落實市委八屆六次全會暨市委經(jīng)濟工作會議要求，深入實施增收富民行動，加強困難群體就業(yè)幫扶，兜住兜準(zhǔn)兜牢民生底線，按照省人社廳、省殘聯(lián)統(tǒng)一安排，我市定于2024年元旦、春節(jié)期間在全市范圍內(nèi)組織開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

就業(yè)幫扶  真情相助

2024年1月1日至1月31日

（一）就業(yè)困難人員；

（二）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

（三）登記失業(yè)殘疾人員。

（一）幫扶有成效。要聚焦就業(yè)信息發(fā)布的及時性、咨詢渠道的通暢性、招聘會的針對性，落實就業(yè)援助政策，實施精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，切實保障就業(yè)權(quán)益，幫助援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)，已就業(yè)的援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進一步增強，公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度進一步提升。

（二）機制更健全。要結(jié)合我市促進高質(zhì)量充分就業(yè)“三包三聯(lián)”活動，深入基層廣泛收集求職信息和崗位需求，把政策清單、崗位信息和就業(yè)服務(wù)及時送到群眾手中，幫助解決企業(yè)用工。盤點總結(jié)就業(yè)援助經(jīng)驗做法，實現(xiàn)基層治理、數(shù)字賦能與就業(yè)援助有機融合，推動就業(yè)援助工作提質(zhì)增效。

（三）溫暖進萬家。要發(fā)揮“十五分鐘就業(yè)服務(wù)圈”作用，滿懷對援助對象的深厚感情開展就業(yè)幫扶工作，用好就業(yè)驛站、零工市場等基層站點，為援助對象提供“就在身邊”就業(yè)服務(wù)，不斷增強援助對象就業(yè)獲得感、幸福感、安全感，使他們切實感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。

（一）深入開展走訪摸排。做實“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”,依托河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)、殘疾人動態(tài)信息系統(tǒng)開展登記失業(yè)人員、低保家庭、持證殘疾人等數(shù)據(jù)比對，澄清工作底數(shù)，建立援助對象清單，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動，面對面幫助解決就業(yè)困難。

（二）制定分類援助計劃。開展就業(yè)援助“四進四送”活動。組織職業(yè)指導(dǎo)師進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭，對照援助對象清單，開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃。依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層服務(wù)平臺，開展送崗位、送信息、送政策、送服務(wù)，打造就業(yè)服務(wù)“直通車”。依托高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建，對援助對象多、幫扶難度大的縣（市、區(qū)）、街道社區(qū)，派出專門工作隊、服務(wù)隊，實施“一對一”跟進幫扶。

（三）舉辦招聘服務(wù)活動。提前制定公布招聘活動計劃安排，統(tǒng)一使用“2024年就業(yè)援助月招聘會”名稱。在許昌公共就業(yè)網(wǎng)（https://www.xcsggjy.com/）開設(shè)“2024年就業(yè)援助月招聘會”主會場，同時與各相關(guān)部門分會場即時鏈接，多向聯(lián)動發(fā)布招聘崗位信息。篩選歸集適合援助對象的崗位，組織系列線上線下專場招聘活動，開展短信、微信等定向崗位推送。依托各縣（市、區(qū)）線上直播帶崗服務(wù)品牌，實現(xiàn)招聘全天候，服務(wù)不斷檔。各縣（市、區(qū)）根據(jù)實際情況，結(jié)合本地區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)特色，開展分行業(yè)、分領(lǐng)域的特色招聘活動，依托零工市場、零工驛站等，開展靈活就業(yè)專場招聘活動。

（四）組織政策落實活動。集中盤點就業(yè)援助政策落實情況，對存在政策未落實、補貼到位慢的，加大工作推進力度，做到應(yīng)落盡落。開展政策宣講活動，組織“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀，落實《河南省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和辦事流程》，更好發(fā)揮兜底線、救急難作用。各各縣（市、區(qū)）要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對技能不足的，提供至少1個培訓(xùn)項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

（五）開展權(quán)益維護活動。對已實現(xiàn)就業(yè)的援助對象開展跟蹤回訪，督促所在用人單位依法足額支付工資報酬，保障合法勞動權(quán)益。對與企業(yè)發(fā)生勞動爭議的，啟動勞動爭議仲裁綠色通道，做到快立快審快裁。加強對殘疾人關(guān)心關(guān)愛，堅決打擊就業(yè)歧視、拖欠工資、非法職業(yè)介紹及違規(guī)收費等侵害殘疾人合法權(quán)益行為，確保完成促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022-2024年）目標(biāo)任務(wù)，營造良好就業(yè)環(huán)境。

（六）切實做好兜底保障。合理開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象實施兜底安置，按規(guī)定給予崗位補貼與社會保險補貼。對就業(yè)系統(tǒng)中已認(rèn)定未幫扶的零就業(yè)家庭人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。開展援助對象與參加社會保險人員、低保家庭成員等數(shù)據(jù)比對，按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金等失業(yè)保險待遇，推動有關(guān)部門為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的援助對象實施臨時救助。

（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要高度重視活動開展，將其作為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要舉措，堅持人民至上，全力以赴為群眾辦實事、辦好事，做好就業(yè)這項最大的民生工程、民心工程、根基工程，切實將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。

（二）精心組織。各級各相關(guān)部門要細化工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負責(zé)，確保活動順利開展。充分發(fā)揮各級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)和社會組織力量，凝聚各方廣泛參與、共同推進的工作合力。合理安排各項招聘服務(wù)活動，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)要求。

（三）強化宣傳。各縣（市、區(qū)）要廣泛宣傳活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式，結(jié)合實際舉辦活動啟動儀式，組織媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力?；顒悠陂g，即時報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索、典型案例，及時匯總報告活動有關(guān)情況。

（四）及時總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，高效協(xié)同。公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)負責(zé)收集匯總本地招聘活動開展情況，并協(xié)助做好相關(guān)工作。請各縣（市、區(qū)）于2024年1月8日前報送活動啟動、活動安排情況和工作聯(lián)系人信息，于1月31日前將書面總結(jié)和活動情況統(tǒng)計表報送市人力資源和社會保障局。同時，各縣（市、區(qū)）可結(jié)合實際，適當(dāng)延長活動開展時間。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

市人力資源和社會保障局就業(yè)促進工作辦公室

師瑞瑤  2622931  xcsjyb@163.com

市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和跨區(qū)域就業(yè)合作科

曹亞磊  2621520  xcsggjyfwzx@163.com

市殘疾人聯(lián)合會就業(yè)服務(wù)中心

王  洋  2968238  xcscjrjyfwzx@126.com

許昌市人力資源和社會保障局  許昌市殘疾人聯(lián)合會    

2023年12月30日                          

（此件主動公開）

（聯(lián)系單位：市人力資源和社會保障局就業(yè)促進工作辦公室）