許昌市人社局召開專題會議傳達學習貫徹市委八屆九次全會精神

7月8日下午,許昌市人社局召開專題會議，傳達學習市委八屆九次全會精神，研究部署貫徹落實舉措。市人社局副局長吳強主持會議并講話，人社局縣級以上領導干部，機關科（室）、局屬單位負責人參加了會議。

會議指出，市委八屆九次全會是在全市上下全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在河南考察時重要講話精神和關于河南工作的重要論述，認真落實省委十一屆九次全會部署要求，總結市委八屆八次全會以來的工作，安排部署下半年工作的一次十分重要的會議。會議堅持以改革破難題、以開放促發展，及時跟進落實中央、省委改革部署，結合許昌發展實際，分析形勢科學精準，明確了在落實“兩高四著力”中勇挑大梁、走在前列的總體目標，以及“兩融五城四躍升”的實現路徑，為許昌在新時代新征程上提供了精準“路線圖”和堅實“任務書”，為我們做好工作進一步指明了前進方向、提供了根本遵循。此次會議是一次凝聚力量、提振士氣、鼓舞干勁的大會議，是一次集思廣益、共謀發展的大會，我們要砥礪前行，勇擔使命、銳意進取，推動我市經濟實力、科技實力、綜合實力的持續提升，為奮力譜寫中原大地推進中國式現代化新篇章貢獻許昌力量。

會議強調，全體人社干部要認真學習領會市委八屆九次全會精神，準確把握全會提出的目標任務，結合人社工作實際，找準切入點、著力點，為推動實現“兩融五城四躍升”貢獻智慧和力量。一是全力確保就業局勢穩定。落實就業優先戰略，狠抓穩就業政策落實，縱深推進“樂業許都”工程建設，強化重點群體就業幫扶，加大創業支持力度，進一步健全統籌城鄉的就業創業服務體系。二是深入推進社保提質擴面。扎實開展全民參保計劃攻堅行動，加強社保便民服務合作網點建設，做好漸進式延遲法定退休年齡有關政策銜接工作，進一步提升社保便民服務水平，對企業職工和城鄉居民實現更廣泛的兜底保障。三是持續強化人才隊伍建設。深入推進“技能河南”建設，激勵引導更多有志青年走“技能成才”之路。積極組織招才引智活動，推動各類人才智慧充分匯聚。深化事業單位人事制度改革，推進縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升，做好專業技術人員職稱申報評審工作。四是積極構建和諧勞動關系。充分發揮國省欠薪線索平臺預警作用，加大全市在建工程項目監管力度，全面加強欠薪治理。抓實勞動關系和諧共建專項行動，全面提升勞動人事爭議多元化解水平，促進建立規范有序、公正合理、互利共贏的勞動關系。