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用人單位在法定工作時間之外安排勞動者加班,應(yīng)如何支付加班工資?

作者: 時間:2024-09-13 15:54 閱讀次數(shù):11115

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定,加班加點工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是:(1)正常工作日加班,支付不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%的工資報酬;(2)休息日安排勞動又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%的工資報酬;(3)法定休假日加班,支付不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%的工資報酬。

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