優化服務流程，精準對接需求 ——許昌市組團參加校園秋季招聘會圓滿成功

金秋十月，正值高校畢業生求職擇業的關鍵時期。為深入落實中央和省、市關于“穩就業、保就業”系列決策部署，積極搭建高校畢業生與我市重點企業高效對接平臺，10月16日至17日，許昌市人力資源和社會保障局組織森源電氣、黃河旋風、西繼迅達、永榮動力等15家優質企業，先后赴鄭州航空工業管理學院、河南工業大學參加2025屆高校秋季校園招聘活動。參會單位共提供崗位210余個，涵蓋電氣工程、機械制造、自動化等多個專業領域，累計接收簡歷320余份，活動取得良好成效。

為提升人才引進的精準性和實效性，市人社局自9月起便提前謀劃、安排專人搜集、整理省內各高校校園招聘會信息，并按照“專業匹配度”和“活動時序”進行精細化梳理，形成分類清晰、便于查閱的“校招指南”，及時分發給全市重點企業和“落實學查改”大走訪活動中提出人才需求的用人單位。該項“菜單式”服務有效幫助企業人力資源部門根據自身引才需求和招聘節奏，快速鎖定目標院校，科學安排參與時序，切實解決了以往因信息不暢、時間沖突導致的“錯過招”“盲目跑”等問題，實現了從被動接收到主動規劃的服務轉變，顯著提升了企業參與度和引才效率。

此次校園招聘活動的順利開展，是我局持續優化人社服務、推動公共就業服務前移的一次具體實踐，初步形成了“政府搭臺、校企聯動、學生受益”的多方共贏局面。下一步，市人社局將認真總結本次活動中“精準分類、前置服務、全程跟進”的有效做法，持續增強對接服務的個性化和精準化水平，努力為許昌高質量發展引進更多青年人才、留住更多優秀學子，為地方經濟社會發展提供更加堅實的人才支撐。