許昌市人社局組織開展2023年度行政執(zhí)法證件年審法律知識(shí)考試

按照《許昌市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2023年度行政執(zhí)法證件審驗(yàn)的通知》要求，12月12日下午，市人社局對(duì)局機(jī)關(guān)持有行政執(zhí)法證件的工作人員進(jìn)行了法律知識(shí)考試。市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)張民生到場(chǎng)進(jìn)行巡視。

本次考試采取閉卷形式，綜合考察參試人員對(duì)人社領(lǐng)域政策知識(shí)的了解記憶與靈活運(yùn)用能力，具體包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)、經(jīng)辦服務(wù)等5個(gè)方面內(nèi)容，通過以考促學(xué)，進(jìn)一步提升人社系統(tǒng)行政執(zhí)法人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，增強(qiáng)依法履職意識(shí)，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

今年以來，市人社局扎實(shí)推進(jìn)我市法治人社工作，進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，多措并舉提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法水平。一是局黨組高度重視，專門召開會(huì)議研究部署，印發(fā)《關(guān)于在全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開展行政執(zhí)法人員能力提升活動(dòng)的通知》，制定《2023年許昌市人社局應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī)專業(yè)清單》，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，分級(jí)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。二是加強(qiáng)規(guī)范性文件法核、備案、管理，及時(shí)向市司法局報(bào)送我局發(fā)文目錄，針對(duì)異常情況，第一時(shí)間與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人溝通，按要求對(duì)文件補(bǔ)充報(bào)備。三是制定我局2023年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計(jì)劃，對(duì)全年學(xué)法工作進(jìn)行安排部署，并按照省人社廳部署，印發(fā)《關(guān)于在全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開展法治宣傳教育工作的通知》，市縣兩級(jí)聯(lián)動(dòng)，做好法治教育工作。四是提升執(zhí)法規(guī)范化水平，組織行政執(zhí)法人員參加許昌市服務(wù)型行政執(zhí)法比武活動(dòng)，展示服務(wù)型執(zhí)法推進(jìn)成果，展示規(guī)范行政執(zhí)法理念，助力法治政府示范創(chuàng)建。五是開展年度案卷評(píng)查活動(dòng)，要求行政執(zhí)法相關(guān)業(yè)務(wù)科室嚴(yán)格按照省統(tǒng)一的文書格式，對(duì)近年來辦理的歸檔案卷進(jìn)行檢查整理，積極參加市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省人社廳組織的案卷評(píng)查活動(dòng)，對(duì)照問題，逐項(xiàng)梳理，剖析原因，認(rèn)真整改，在下步的工作中認(rèn)真規(guī)范行政執(zhí)法行為，規(guī)范文書制作，完善案卷歸檔，進(jìn)一步提高案卷質(zhì)量，提升依法行政能力和水平。