為進一步提高全市勞動保障監察員的業務水平和綜合素質,更好地維護勞動者合法權益,促進社會和諧穩定,11月14日至15日,市人社局舉辦了2023年度勞動保障監察員培訓班,全市勞動保障監察員80余人參加了培訓。
開班儀式上,市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長王君強調,要充分認清當前工作形勢,增強勞動監察工作的責任感、緊迫感,增強學習的主動性、自覺性;要加強法律法規和政策文件學習,熟練掌握勞動保障監察技能和方法,提高發現問題、解決問題的能力,全面提高勞動保障監察工作能力素質;要加大工作力度,學以致用,加大欠薪案件查處力度,做到違法必究,確保勞動保障監察培訓取得實效。會上,同時就下步深入開展根治欠薪冬季專項行動工作進行了安排部署。
此次培訓邀請了經驗豐富的省勞動保障監察局副局長巴澤普、市監察支隊副支隊長張凱進行授課,集中講授了“勞動保障監察案件辦理流程及常見問題”“工程項目制度落實及重大欠薪案件辦理、輿情應對工作”等課程,培訓內容緊密結合工作實際,緊盯當前根治欠薪、涉薪糾紛處置重點難點,側重勞動保障監察實務,主題鮮明、內容豐富。同時,培訓還組織了“保障農民工工資支付示范項目”觀摩授課,推廣我市迎接國省保障農民工工資支付考核工作經驗,推動全市工程建設項目治理欠薪長效制度全面落實落地。通過此次培訓,進一步提高了勞動保障監察人員的法治思維水平和依法行政能力,增強了勞動監察工作的科學性、規范性,促進了全市勞動保障監察員業務水平和綜合素質提升。
下一步,我們將繼續加強勞動保障法律法規及執法實務的學習培訓,不斷改進工作方法,規范執法行為,提高服務水平,更好地維護勞動者合法權益,促進社會大局和諧穩定。