人才服務進高校 提檔升級正當時

為深入落實“許昌英才計劃”，不斷提升人才服務質效，優化許昌人才發展生態，推動人才服務提檔升級。在市委組織部校地人才共建高校走訪調研后，市人社局第一時間組織高層次人才服務、人事代理服務、招才引智服務和社會保險服務等相關業務骨干，到河南農業大學許昌校區、中原科技學院許昌校區兩所高校開展“人才服務進高校”活動?，F場開展人才政策宣講、人才需求對接、社保轉接答疑等，受到高校人才的好評。

3月22日，市人社局在中原科技學院許昌校區內，工作人員向中原科技學院人才詳細介紹了“許昌英才計劃”實施情況，對人才感興趣的分類標準、申報流程和享受待遇等方面，進行了詳細的解讀和答疑。針對中原科技學院每年需要引進400多名專業技術人員，市人社局積極為其對接人才引進平臺，多渠道提供人才引進服務。在了解到中原科技學院許昌校區一部分教職工社保繳納、人才檔案存放和就業協議等問題，工作人員為其出謀劃策，積極為其協調檔案存放地，協助解決就業協議事項。

3月23日，市人社局“人才服務進高校”活動分隊深入河南農業大學許昌校區，與校區執行校長魏戰勇等人進行交流，詳細推介許昌的人才政策，現場組織魏校長進行“許昌英才計劃”人才認定申報，根據河南農大畢業生情況，定向聯系專業相關企業，助力高校畢業生就業。

“人才服務進高校”活動是市人社局創新人才服務模式的一項新的舉措，市人社局將圍繞全方位開展校地合作，全天候開展人才引進和高校畢業生就業，促進許昌高校高質量發展。