關于開展電子勞動合同應用工作的通知

為適應經濟發展需要，引導企業創新勞動用工管理模式，提高人力資源管理效能，豐富“互聯網+人社”應用場景，進一步優化市場營商環境，促進和諧勞動關系構建，根據省人力資源和社會保障廳《關于開展電子勞動合同試點工作的通知》安排部署，現將我市開展電子勞動合同應用工作有關事項通知如下。

一、指導思想

電子勞動合同是數字化與信息化的必然趨勢,是提升人力資源社會保障信息化服務水平,推動便民利企的一項重要舉措。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,牢固樹立創新發展理念,通過推動人力資源管理與互聯網、區塊鏈等新興技術的深度融合,豐富電子勞動合同在人力資源管理領域的場景應用,持續提升勞動關系治理體系和治

理能力的現代化水平。

二、應用平臺

統一使用“豫云簽電子勞動合同服務平臺”（平臺登錄網址 : https://www.yuyunqian.com/）。操作說明詳見《豫云簽電子勞動合同服務平臺操作手冊》電子版。

三、有關要求

1.強化組織領導。各縣（市區）人力資源社會保障部門要高度重視電子勞動合同平臺的重要意義，提高站位，認真履行工作職責，明確責任到人，積極穩妥推進電子勞動合同簽訂工作任務。切實減輕企業負擔，助力綠色循環發展，為廣大勞動者提供高效便捷的數字技術服務。

2.加強溝通指導。各縣（市區）人力資源社會保障部門要指定專人負責此項工作，加強與本地使用系統簽訂電子勞動合同企業的溝通聯系，指導企業開展平臺應用。

3.及時反饋信息。各縣（市區）人力資源社會保障部門要及時掌握工作動態，要注意收集平臺用戶體驗，認真匯總用人單位和勞動者提出的意見和建議，遇到問題及時溝通反饋，不斷完善系統建設。

 附件：豫云簽電子勞動合同操作手冊.pdf

（調解仲裁管理和勞動關系科）