省人社廳調研組來許昌調研基層勞動人事爭議調解組織建設工作

5月31日，省人社廳調研組一行在調解仲裁管理處一級調研員吳世山帶領下到我市調研基層勞動人事爭議調解組織建設工作。市人社局黨組成員、副局長王君陪同調研。

調研組首先聽取了工作匯報，然后到許昌市青年創業促進會、禹州市神垕鎮政府進行實地調研，與部分鄉鎮（街道）代表、協會負責人進行交流。調研組詳細了解了我市基層調解組織建設、部門協同聯動、裁調對接等方面的主要做法、取得的成效、工作中面臨的問題及意見建議。

調研組對我市在基層勞動爭議調解組織建設開展的工作和取得的成效給予了充分肯定，認為我市領導高度重視，工作開展扎實有力，積極探索出了基層勞動人事爭議調解工作的許多新途徑和新經驗，充分發揮了金牌調解組織的示范引領和預防協商化解的“第一道防線”作用，有力地促進了勞動關系和諧和社會穩定。

近年來，我市在基層勞動爭議調解組織建設方面取得了較好的成果，目前我市有7家基層調解組織被評為全省基層金牌勞動人事爭議調解組織。通過金牌調解組織創建活動，進一步帶動了全市勞動人事爭議預防調解工作整體效能提升，最大限度地將矛盾糾紛化解在了基層。

下一步，我市將以本次調研為契機，繼續堅持問題導向，把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，不斷培養壯大基層調解力量，進一步提高基層勞動人事爭議調解組織的規范化、標準化、信息化水平，加強調解員隊伍建設，不斷提升調解員的綜合業務素質、調解技巧和預防化解爭議糾紛的能力，為維護勞動人事關系和諧與社會穩定做出新的更大貢獻。