市人社局 市中級人民法院 市總工會 舉行第四季度調裁審銜接活動 暨“勞動糾紛一站式調解中心”掛牌儀式

2024年12月17日上午，市人社局聯合市中級人民法院、市總工會組織召開2024年第四季度調裁審銜接工作座談會。  市人社局黨組成員、副局長王君，市總工會黨組成員、副主席劉環，市中級法院審委會專職委員劉婷為“人社+工會”勞動糾紛一站式調解中心和“人社+工會+法院”新業態勞動糾紛一站式調解中心揭牌，并參觀了立案庭、仲裁庭、調解庭、檔案室等辦案場所。市人社局調解仲裁和勞動關系科、仲裁院，市中級人民法院立案庭、民四庭，市總工會工運研究室等有關20余名同志參加活動。

座談會上，與會人員就共同高質量推進“加強調裁審銜接，多元化解勞動糾紛”工作進行了深入交流并達成一致意見。一是進一步充實完善調解力量。一站式調解中心試運行1個月來成效顯著，目前成功化解案件10余起。三家單位將繼續推薦業務能力強、調解經驗豐富的人員充實調解員隊伍，進一步做強勞動爭議化解隊伍。二是進一步暢通案件信息比對渠道。市仲裁院與中院民四庭在原有工作基礎上，每季度針對典型案件進行信息互通、案情分析、重點案情預警，對裁審工作中存在的問題做到實時溝通。三是進一步開展“總對總”在線訴調對接工作。市仲裁院繼續選派優秀調解員入駐中級法院調解平臺，攜手構建源頭預防、調解仲裁挺前、訴訟托底的勞動人事爭議聯調共治解紛新模式，及時妥善化解大量勞動人事爭議，切實維護勞動者合法權益。四是進一步做好法律援助工作站工作。繼續安排公益律師等法律工作者，堅持工作日到立案庭值班，面對面為向來訪當事人提供更好更全面服務，減輕當事人訴累。五是就裁審銜接過程中出現特殊情況進行溝通。針對實踐中仲裁院與法院具體裁審業務中出現的特殊情況進行了溝通協調并最終達成一致意見。

本次活動的開展，進一步加強了市人社局、市中級人民法院、市總工會的溝通協作，進一步提高了勞動人事爭議的“裁審銜接，訴源治理，多元化解”工作效率，對更好地保障勞動者合法權益，降低勞動者維權成本，推動構建和諧勞動關系發展，完善全市矛盾糾紛多元化解機制具有重要意義。