我市舉辦2023年仲裁員初任培訓

為進一步加強全市勞動人事爭議調解仲裁隊伍建設，使新進入仲裁員隊伍的人員了解仲裁工作特點，掌握案件處理方法，我市于9月12日至9月14日通過線上和線下相結合的方式舉辦了全市勞動人事爭議調解仲裁初任培訓班。

  通過騰訊會議，進行線上培訓。

線下進行業務培訓

  本次培訓邀請我市相關領域的業務能手，圍繞勞動人事爭議處理工作規范、勞動爭議調解工作技巧、勞動人事爭議處理實務操作、勞動人事爭議熱點難點問題解讀等方面進行授課輔導。既有難點問題的解讀，又有工作經驗的總結，既有程序規則，又有實務操作，內容豐富、實用，對于幫助新任仲裁辦案人員快速掌握勞動爭議案件理論知識和實務技能，提升公正、高效、穩妥化解案件的能力，具有很強的指導意義。
    開班儀式上，還傳達了全省勞動人事爭議調解仲裁工作業務骨干培訓會精神。下一步，面對仲裁工作中的新形勢、新挑戰，市縣兩級將大力推動基層調解組織建設，強化裁審銜接，構建勞動糾紛多元化解新格局，不斷推進仲裁事業高質量發展。
    全市共15名新任仲裁員參加了培訓。

（調解仲裁管理和勞動關系科）