近日,河南省人社廳發(fā)布了《關(guān)于同意嵩山實驗室等121個單位備案設(shè)立博士后創(chuàng)實踐基地的通知》,經(jīng)自主申報、審核推薦、復核、實地抽查等一系列環(huán)節(jié),許昌市人社局推薦的許昌市農(nóng)業(yè)科學院、聯(lián)橋科技有限公司、鄢陵中林園林工程有限公司、德通智能科技股份有限公司等4家企事業(yè)單位成功獲批設(shè)立博士后創(chuàng)新實踐基地,這標志著我市在支持企事業(yè)單位創(chuàng)新發(fā)展、高層次青年人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)上又開啟了新的篇章。
博士后創(chuàng)新實踐基地是由省人社廳批準設(shè)立,依托博士后科研流動站或工作站聯(lián)合招收博士后研究人員開展技術(shù)創(chuàng)新實踐活動的科研平臺,主要職責是發(fā)揮博士后人才專業(yè)優(yōu)勢、促進產(chǎn)學研用相結(jié)合、加速科技成果轉(zhuǎn)化、提高企事業(yè)單位技術(shù)創(chuàng)新能力。
近年來,我市深入實施人才強市戰(zhàn)略,高度重視博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地建設(shè),出臺了《許昌市吸引博士后來許留許工作實施辦法》,吸引集聚博士后創(chuàng)新人才,對全市新設(shè)立的博士后科研工作站、創(chuàng)新實踐基地的設(shè)站單位分別給予一定的啟動資金,全職在站博士后,以及博士后研究人員出站留許(來許)工作的,可享受一次性安家經(jīng)費,妥善解決在站博士后研究人員、出站留許(來許)博士后及其家屬的戶口遷移、子女入托入學、住房保障等方面的問題,不斷強化博士后工作管理和服務(wù),推進博士后科研平臺建設(shè),取得了較好成效。
目前我市共有省級博士后創(chuàng)新實踐基地19家,國家級博士后科研工作站11家。這些博士后科研平臺已經(jīng)成為我市培養(yǎng)、引進和使用高層次創(chuàng)新型人才的重要載體,為促進全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展和提高綜合競爭力發(fā)揮了重要作用。
今后,我市將更加積極搭建高質(zhì)量動態(tài)化博士后科研平臺,匯聚優(yōu)秀高層次青年人才,優(yōu)化博士后人才發(fā)展新環(huán)境,激發(fā)博士后人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,為實現(xiàn)創(chuàng)新強市提供有力人才保障和智力支撐。