許昌市召開第二季度“人人持證、技能河南” 建設工作推進會

4月15日，全省“人人持證、技能河南”建設工作推進會后，許昌市組織召開第二季度“人人持證、技能河南”建設工作推進會，通報全市1-3月份工作進展情況，安排部署二季度重點工作。市政府副秘書長張軍旺出席會議并講話，市貫徹落實“人人持證、技能河南”建設領導小組辦公室主任、市人社局黨組書記、局長申占偉主持會議，市直成員單位分管負責同志參加會議。會議以視頻形式召開,各縣（市、區）設分會場。各縣（市、區）分管負責同志，人社部門主要負責同志及成員單位分管負責同志參加會議。

申占偉通報了全市1-3月份建設工作進展情況，今年全市計劃完成12萬人次培訓，新增技能人才9萬人，其中新增高技能人才3萬人。1-3月，全市通過深化十大工作舉措，共完成各類職業技能培訓50121人次，新增技能人才26098人，新增高技能人才8169人，分別完成省定目標任務的41%、29%、27.2%，一季度實現了首季“開門紅”。在全省會上，戴柏華副省長對許昌成立市級工作專班，實行周例會周調度的作法提出點名表揚。

張軍旺指出，隨著“人人持證、技能河南”建設的深入推進，市縣兩級的工作正在逐步加速，三大指標超額完成一季度時序目標任務，整體局面正向好向快發展。一是成效明顯，應當充分肯定。全市各地各部門緊盯目標任務、創新方式方法，有效應對疫情影響，全力推動工作落實，建設工作氛圍日漸濃厚、進度逐步加快、成效日益凸顯。二是抓好培訓，應當突出效益。要把效益思維擺在首要位置，大規模開展政策宣講、調查研究工作，實現有效對接，把資金項目用到群眾愿意、市場急需的地方去，發揮好建設工作的民生效益、市場效益。三是打造品牌，應當結合產業。按照產業、行業、企業、職業、專業“五業”聯動要求，組織力量開展調研規劃，緊扣產業發展實際和市場需求，科學制定人力資源品牌發展規劃和培育建設方案。四是激發活力，應當辦好大賽。以廣泛開展職業技能賽事為平臺，以賽促訓、以賽促建，在賽事中發現人才、激勵人才，激發全社會學習技能的熱情，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。