2022年4月7日,建安區(qū)人社局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院工作人員成功調(diào)解兩起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
據(jù)悉,李某和楊某系我區(qū)某公司貨車運(yùn)輸司機(jī),因公司違法解除勞動(dòng)合同且未給申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議,申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人補(bǔ)繳其工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取=拥桨讣?,?shū)記員立即錄入案件管理系統(tǒng),經(jīng)立案審批,將仲裁文書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。仲裁員主動(dòng)向雙方搭建調(diào)解平臺(tái),積極與當(dāng)事雙方進(jìn)行庭前溝通,促進(jìn)調(diào)解工作有力進(jìn)行,最終,雙方達(dá)成一致意見(jiàn),在庭前調(diào)解筆錄上簽字,并及時(shí)制作仲裁調(diào)解書(shū)送達(dá)給雙方當(dāng)事人,至此案結(jié)事了。

調(diào)解仲裁是推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要方式。今年以來(lái),仲裁院全體人員扎實(shí)工作,不斷提高調(diào)解水平,促進(jìn)建安區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,切實(shí)發(fā)揮調(diào)解員和仲裁員的職能,遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。