我市出臺維護新就業形態勞動者勞動權益保障試點地區行動工作方案

      為全面推動我市新就業形態勞動者權益保障工作，魏都區作為省級新就業形態勞動者權益保障創新試點，在市人社局的指導下，6月15日出臺了《維護新就業形態勞動者勞動保障權益專項行動工作方案》，將通過強化部門協作，增強監管合力，壓實平臺企業及其合作企業責任，規范勞動用工行為，協同維護新就業形態勞動者在平等就業、勞動報酬、社會保險、就業培訓等方面權益，完善相關措施,提升新就業形態勞動者獲得感、幸福感、安全感，促進平臺經濟健康持續發展。
        專項行動分為動員部署、全面實施、總結評估三個階段，通過開展宣傳，營造良好氛圍。行動過程中，對相關企業深入走訪，建立臺賬并及時動態調整。魏都區人社局各職能部門要協同合作，主要通過開展督促規范用工、防范用工風險、查處違法行為、優化社保服務、提升技能水平等工作，穩步、有序地開展新就業形態勞動者保障工作。
        行動結束后，要深化鞏固成果，實現長期可持續發展，為全省其它地區提供可復制的經驗做法，確實發揮試點效應。