通 知

一是關于補貼職業（工種）。各級人力資源和社會保障部門要認真學習文件精神，嚴格按照公布的A、B、C、D 類補貼職業（工種）和培訓學時開展培訓，除開展核酸檢測、核酸采樣培訓由各地根據文件要求自行確定外，不得擅自擴大培訓職業（工種）范圍。

二是關于培訓和評價機構。對于納入名單內的各類培訓和評價機構（社會評價機構、企業用人單位、專項能力考核等），可在全市范圍內開展培訓和評價工作。各級人力資源和社會保障部門應及時做好備案，備案手續從簡（需提供機構情況簡介、辦學許可證、評價機構備案文件函等），備案之日起可開展培訓和評價。各級人力資源和社會保障部門要加強監管和督導，鼓勵培訓機構與各類評價機構簽訂委托協議，采取“校校合作”、“校企合作”，“請進來”、“走出去”等靈活多樣的方式，及早安排評價計劃，確保培訓結束后即時開展評價取證。

三是關于培訓和評價人數統計。培訓人員統計主要包含畢業學年中高職畢業生、培訓機構培訓的各類重點群體、用人單位自主開展的企業職工等。技能人才評價人數統計主要包含本地各類評價機構評價人數、省內（已備案）評價機構評價人數、特殊作業和特種設備作業人數等。各地應逐級建立工作臺賬，分類統計，匯總上報。

四是關于培訓和評價動態調整。對于納入名單范圍內的公辦類普通高校、技工院校、中高等職業學校開展政府補貼性培訓時，可結合教學開設的專業從事相關或相近職業（工種）培訓。培訓機構名單實行動態調整，有效期內培訓、評價機構的職業（工種）發生變動的，自變更文件下發之日起即可開展相應補貼培訓或評價活動。對出現問題的，由所在地人社部門停止其承擔政府補貼性培訓、評價活動。

附件：1.附件1：22022年第一批具備開展補貼職業技能培訓評價機構名單.doc

            2.附件2：河南省XX社會培訓評價組織跨地區認定申請表.doc

2022年3月15日