許昌市召開“人人持證、技能河南建設(shè)”工作第四次周調(diào)度會暨專班建設(shè)座談會

3月27日，許昌市召開“人人持證、技能河南”建設(shè)工作第四次周調(diào)度會暨專班建設(shè)座談會，市貫徹落實“人人持證、技能河南”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市人社局黨組書記、局長申占偉出席會議并講話，市人社局“人人持證、技能河南”建設(shè)工作專班成員參加會議。

會議通報了2022年第12周工作推進(jìn)情況，研究了市人社局督導(dǎo)檢查、工作專班人員分工及各組職責(zé)。截至3月24日，全市共完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)62164人次，新增技能人才27503人，新增高技能人才10944人，分別完成省定目標(biāo)任務(wù)的51.8%、30.6%、36.6%。

座談會上，申占偉逐一聽取點評了專班成員工作匯報及意見建議，探討加快評價機(jī)構(gòu)備案、強(qiáng)化重點人群培訓(xùn)持證等事項，并就優(yōu)化專班建設(shè)進(jìn)行了專題座談培訓(xùn)。

申占偉強(qiáng)調(diào)，市人社局作為牽頭部門，舉全系統(tǒng)之力開展建設(shè)工作，工作專班是核心，要圍繞加強(qiáng)能力建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)并解決自身問題，有效提高統(tǒng)籌調(diào)度水平。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。原原本本學(xué)、結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，將省市精神、政策法規(guī)與許昌實際結(jié)合起來，時刻把準(zhǔn)政治方向和工作重點；二要提升能力。在理論水平、政策水平、綜合研判能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等方面找差距、補(bǔ)短板，提高“實戰(zhàn)水平”；三要錘煉作風(fēng)。樹立工程思維，牢記標(biāo)準(zhǔn)意識，弘揚(yáng)敬業(yè)精神，獎優(yōu)懲劣，在工作中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)能力棒、作風(fēng)硬的干部；四要明確責(zé)任。局班子成員全員參與，相關(guān)科室中心集中攻堅，建強(qiáng)領(lǐng)好專班隊伍，以高質(zhì)量完成、高水平實現(xiàn)體現(xiàn)戰(zhàn)斗力；五要完善制度。以提升效率效果為目標(biāo)，定好施工圖、用好進(jìn)度表，建立“周分析”“月通報”制度，掛圖作戰(zhàn)確保時序目標(biāo)如期實現(xiàn)。創(chuàng)新方法路徑、強(qiáng)化調(diào)研學(xué)習(xí)，積極銜接市萬人助企聯(lián)鄉(xiāng)幫村等活動平臺，合力打造建設(shè)工作特色亮點。