第六屆中國·河南招才引智創新發展大會 許昌電氣職業學院公開招聘工作人員公告

結合我院用人需求，經市委、市政府同意，面向全國公開招聘18名工作人員。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備原則；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象和范圍

全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘計劃

計劃招聘18名（具體招聘崗位和資格條件見附件1《第六屆中國·河南招才引智創新發展大會許昌電氣職業學院公開招聘工作人員計劃》）。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．政治立場堅定，具有良好的品行；

4．身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

5．具有崗位所需的專業條件，同時具備崗位所需的學歷或任職資格要求；

6．具有擬招聘崗位所需要的學歷、年齡及其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員；

4.現役軍人、全日制普通高等院校在校生；

5.聘用后構成回避關系的人員；

6.國家和省另外有規定不得聘用到事業單位的其他情形。

五、報名、考試及相關事項

在中國·河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）、許昌市人力資源和社會保障局（http://www.zhoumobest.net/）、許昌電氣職業學院官網（http://www.xcevc.cn/）等發布招聘公告。

（一）報名

1.報名方式

(1)招才引智創新發展大會人才（項目）線上對接洽談會許昌專區，根據招聘崗位投遞個人簡歷。

截止時間：2023年10月31日。

（2）大會現場報名

招才引智創新發展大會鄭州主會場現場報名

時間：2023年10月27日-10月28日。

提交材料：報考者本人按照報考崗位要求，攜帶一寸免冠照片3張、身份證、畢業證、學位證和相關的資格證書原件及復印件。

（3）許昌電氣職業學院現場報名

時間：2023年10月30日-11月1日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30；

地點：河南省許昌市魏文路與永昌路交叉口行政樓2201A室。

2.提交報名申請

報考者本人按照報考崗位要求，提交附件2《第六屆中國·河南招才引智創新發展大會許昌電氣職業學院公開招聘報名登記表》、一寸免冠照片3張、身份證、畢業證、學位證等原件及復印件。

報考者只能選報一個崗位，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

資格審查貫穿招聘全過程，報考者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

（二）考試

本次考試不受報名比例限制，采取面試的形式進行。

1.面試資格確認

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證和學位證進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明；留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌電氣職業學院網站發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2.面試

面試時間及地點另行通知。

面試方式為試講、說課或答辯，滿分為100分。面試前3天在學院網站上公布面試相關內容。

報考同一個崗位人員面試成績并列的，現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環節。

（三）體檢

在報考同一崗位的人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績，從高分到低分依次等額遞補。

體檢時間另行通知。

體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費用由考生自理。

（四）考察

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（五）公示和聘用

根據考察結果，等額確定擬聘用人員，并在許昌市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按規定辦理聘用、入編等相關手續。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在30天內辦理有關手續，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關規定執行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；不合格的，經用人單位研究向審批機關備案后，取消其聘用資格。

新聘用人員最低服務年限5年。

六、紀律與監督

本次招聘工作，學院紀委負責監督公開招聘全過程。招聘工作全過程接受社會各界監督，對弄虛作假、在公開招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。招聘工作要堅持執行回避制度。

凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格確認、考試、體檢、考察、報到等環節的，均視為自動放棄資格。

許昌電氣職業學院網站（http://www.xcevc.cn/）為本次招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過本網站進行發布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網站而造成的后果由報考者本人承擔。

咨詢電話：0374-3189952 0374-3189951

監督電話：0374-3189970

附件1：第六屆中國·河南招才引智創新發展大會許昌電氣職業學院公開招聘工作人員計劃.pdf

附件2：第六屆中國·河南招才引智創新發展大會許昌電氣職業學院公開招聘報名登記表.xls

許昌電氣職業學院

2023年10月19日