| 標題 | 外地技術人員回許昌有什么補貼 |
||
| 內(nèi)容 | 1:我是一名外地的工程機械技術人員,回老家許昌就業(yè),有什么福利補貼沒有? 2:我想考一個機械工程師證(中級以上),需要什么條件和資料? 謝謝?。?! |
||
| 處理日期 | 2018-08-27 10:39:01 |
||
| 回復內(nèi)容 |
【市人社局】: 網(wǎng)友您好,您的來信已收悉,現(xiàn)將您反映的問題回復如下: 一針對您關于“外地技術人員回許昌有什么補貼”的問題,信中您提到“您是一名外地的工程機械技術人員,回老家許昌就業(yè),有什么福利補貼沒有”,首先,許昌歡迎各類專業(yè)技術人員尤其是許昌籍人才回到故鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為許昌的經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦,注入新能量。許昌市自2016年實施“許昌英才計劃”,設立15億元的引才基金,其中福利補貼有:1.安家費。對新引進的第一、二類人才,每年在許昌工作時間累計3個月以上,分別給予100萬元、60萬元安家費。第三四類人才,分別給予30萬、10萬的安家費。新引進的第五類人才中的碩士研究生、“985工程” 高校本科畢業(yè)生、“211工程”高校本科畢業(yè)生分別給予5萬、3萬、2萬的安家費。2.生活津貼。對新引進的第一至四類人才,每月分別發(fā)放生活津貼5000元、3000元、2000元、1000元;新引進的第五類人才中的碩士研究生、“985工程” 高校本科畢業(yè)生、“211工程”高校本科畢業(yè)生每月分別發(fā)放生活津貼500元、300元、200元。此外,對來許創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的,也有扶持創(chuàng)業(yè)政策:1、一次性開業(yè)補貼。畢業(yè)5年內(nèi)的大中專學生初創(chuàng)企業(yè)或2016年12月20日以后返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次注冊的個體工商戶,正常經(jīng)營12個月以上,可憑創(chuàng)業(yè)者身份證明及工商營業(yè)執(zhí)照、員工花名冊、工資支付憑證等資料,以營業(yè)執(zhí)照注冊登記機關為準到所在地人社部門申請5000元的一次性創(chuàng)業(yè)(開業(yè))補貼。每年集中辦理兩次,分別于6月20日、11月20日前申報。咨詢電話:2622931。2、創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持。大中專學生、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、持證人員等城鄉(xiāng)各類群體自主創(chuàng)業(yè),可申請財政貼息創(chuàng)業(yè)擔保貸款,最高額度為10萬元,同時也可申請非貼息貸款并給予優(yōu)惠利率支持。組織起來就業(yè)貸款最高額度為50萬元。勞動密集型小微企業(yè)最高可貸200萬元。對按時還款的借款人,可給予第二次創(chuàng)業(yè)擔保貸款。創(chuàng)業(yè)者可持營業(yè)執(zhí)照(承包合同、租賃合同、營運證)等擔保機構確定有效的證件到基層社區(qū)申請辦理。咨詢電話:2625626。3、創(chuàng)業(yè)水電房租補貼。大中專學生,失業(yè)人員,退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等城鄉(xiāng)各類群體自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦的實體在經(jīng)各級認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電費用,3年內(nèi)給予不超過當月實際費用50%的補貼,年補貼最高額10000元。咨詢電話:2622931。4、河南省大眾創(chuàng)業(yè)項目扶持。依法取得營業(yè)執(zhí)照,穩(wěn)定經(jīng)營1年以上,注冊成立5年以內(nèi)的初創(chuàng)企業(yè),創(chuàng)業(yè)項目在吸納就業(yè)、科技含量、潛在經(jīng)濟社會效益、發(fā)展前景、創(chuàng)新性等某一方面或多方面具有明顯優(yōu)勢的,可申請2萬元至15萬元河南省大眾創(chuàng)業(yè)項目扶持資金。每年10月份集中網(wǎng)上申報。咨詢電話:2622931。5、個體經(jīng)營稅費減免。對持證人員從事個體經(jīng)營的,在3年內(nèi)每戶每年按限額依次扣減當年實際繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。咨詢電話:2968050 2968051除此之外,各級人社部門針對創(chuàng)業(yè)者還有免費的創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)見習補貼、社會保險補貼等優(yōu)惠政策,建議你向當?shù)厝松绮块T咨詢了解。 |
||