用人單位怎樣進(jìn)行職稱申報推薦?

答:用人單位應(yīng)貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，認(rèn)真履行審核、公示、推薦等程序，根據(jù)“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”相結(jié)合的推薦辦法，制定本單位職稱申報推薦辦法，經(jīng)“三重一大”程序后公布實施。公開指公開職稱政策、公開單位年度評審計劃、公開單位推薦辦法、公開申報評審材料、公開考核推薦結(jié)果。展示指對所有申報人員的基本情況、參評材料、證件等進(jìn)行審核并統(tǒng)一在單位公開展示不少于3天。未經(jīng)展示的材料等，不得上報。在展示的基礎(chǔ)上，單位對申報人的個人信息、申報材料等的真實性、合規(guī)性、完整性進(jìn)行審核。考核指單位組成考核推薦小組，對申報人任現(xiàn)職以來的品德、能力、業(yè)績進(jìn)行綜合考核。評議指在考核的基礎(chǔ)上，對申報人進(jìn)行民主測評。綜合各方面情況，確定擬推薦人選，在單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在規(guī)定期限內(nèi)，按照管理權(quán)限逐級上報。全監(jiān)督指單位在推薦過程中，接受單位職工和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。